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Sus Abogados y Profesionales en Ley de Empleo y Litigación – Apoyando Sus Derechos de Trabajo

Sus Abogados y Profesionales en Ley de Empleo y Litigación – Apoyando Sus Derechos de Trabajo

Si usted considera que su empleador a violado sus derechos de empleo—por ejemplo, fue despedido injustificadamente, o es victima de discriminación, acoso sexual, o violaciones de leyes de horas y salario—contacte a nuestros abogados con experiencia laboral para resolver cualquier asunto de empleo.

Nosotros nos enfocamos en los derechos del empleo y representamos a empleados y empleadores en casos que involucran:
• Ley de Empleo
• Despidos Injustificados
• Acoso Sexual
• Pago de Horas Extras
• Paquete de Indemnización
• Discriminación
• Asesoramiento Para Empleados
• Asociación y Accionistas
• Litigación Civil
• Pactos de No Competencia
• Salario y/o Comisiones No Pagadas
• Despido por negarse a violar la ley
• Represalias Por Hacer Una Demanda o Reportar Prácticas Ilegales
• Soplando el Silbato
• Discriminación de Embarazo
• Accidentes Laborales
• Demandas de Empleo

En The Fish Law Firm, P.C., nuestros abogados pueden ayudarle a resolver su caso de empleo. Hable a nuestra oficina, y nuestros profesionales están listos para ayudarte. Llama ahora mismo al (630)355-7590 para discutir su situación. Por favor contáctenos lo mas pronto posible porque hay un período limitado en el que témenos que actuar para abrir una demanda. HABLAMOS ESPAÑOL.

  • Free Case Review

    * (See Disclaimer Below)





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  • "The information contained on this site, submitting a case to us, and/or discussing your case with us does NOT create an attorney-client relationship. Only an executed engagement letter will create an attorney-client relationship. In other words, we are not your lawyer until we agree through a written engagement letter to be your lawyer. Please do not send any confidential information to us until an attorney-client relationship has been established through a written contract."